Przysługuje pod warunkiem posiadania uprawnień do zasiłku rodzinnego.
Dodatek przysługuje matce lub ojcu dziecka albo opiekunowi faktycznemu lub prawnemu dziecka będącemu pracownikiem. Przysługuje nie dłużej niż:
- 24 miesiące, w razie wychowywania jednego dziecka,
- 36 miesięcy, gdy opieka sprawowana jest nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu,
- 72 miesiące, gdy dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Dodatek nie przysługuje, jeżeli:
- bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy,
- podjęła lub kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
- dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno – wychowawczym i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, z wyjątkiem dziecka przebywającego w zakładzie opieki zdrowotnej, oraz innych przypadkach zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem .
- w okresie urlopu wychowawczego korzysta z zasiłku macierzyńskiego.
ILE
Dodatek przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie.
NIEZBĘDNE DOKUMENTY
- wniosek o zasiłek rodzinny z kompletem dokumentów (patrz - strona o zasiłku rodzinnym)
- zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu wychowawczego oraz okresie, na jaki urlop wychowawczy został udzielony,
- inne oświadczenia i dowody niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia.
Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego
- Przejdź do - strona Poprzednia
- Przejdź do - strona Następna
- Pobierz artykuł w formie pliku Pdf
- Drukuj treść tego artykułu
- Powrót do poprzedniej strony
- Kontakt na stronie Kontakt